Trainingsdesign

Inhalte

1. Was braucht es für ein gutes Trainingsdesign?

  • Grundprinzipien und Lernfaktoren

  • Der Gesamtprozess – ein Überblick


2. Der Designprozess

  • Trainingsbedarfsanalyse erstellen

  • Inhalte erarbeiten und Training designen


3. Der Trainingsprozess – Zusammenstellung des Trainings

  • Training und Tag beginnen

  • Wissen spielerisch verankern

  • Tag und Training beenden


4. Der Transferprozess

  • Was steckt hinter erfolgreichem Transfer?

  • Toolbox – Transfer


5 Der Evaluierungsprozess

  • Grundlagen des Evaluierungsprozesses

  • Toolbox – Evaluierung

Sie haben ein Thema für ein Seminar bekommen und wollen loslegen. Doch wo sollen Sie anfangen? Woher bekommen Sie passenden Inhalte und welche sind überhaupt passend? Welche Medien und Methoden nutzen Sie und wo liegen Vor- und Nachteile. Wie viel zeit müssen Sie wofür einplanen und wie werden Ihre Teilnehmer reagieren. Was ist wenn es Widerstände gibt? Fragen über Fragen türmen sich wie Berge auf. Fazit ist jedes packende und nachhaltigesTraining erfordert gutes Trainingsdesign. Dieses beinhaltet das vorausschauende Planen von Training und Transfer sowie dessen systematische Entwicklung und Evaluierung. Dieses Seminar führt Sie durch sämtliche Prozesse des Trainingsdesigns.

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