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Feel Good Management

Mögliche Themen:

 

  • Mitarbeiter Motivation

  • Anti Stress

  • Burnout Prophylaxe

  • Anti Mobbing

  • Anti Bullying

  • Mediation bei Konflikten

  • Gesunde Führung

  • Selbstfü(h)rsorge für Führungskräfte

  • Resilienztraining

  • Umgang mit Krisen und Veränderungen

  • Führungsstile und Führungskompetenzen

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Feel Good Management ist ein völlig neuer Ansatz in vielen Unternehmen. Feel Good Management spiegelt dabei das in vielen Unternehmen veränderte Werteverständnis wieder, welches durch Wertschätzung und Übernahme von Verantwortung für das persönliche Wohlbefinden eines jeden Mitarbeiters geprägt ist.

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Die Belange des Feel Good Managements ist dabei das Wohlergehen der Mitarbeiter und ist die Schnittstelle zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Es geht dabei um die Verbesserung der internen Kommunikation und den internen Arbeitsfluss. Zudem es verringert die Krankenquote und erhöht die Mitarbeiterbindung zum Unternehmen.

 

Denn, je harmonischer und konfliktfreier das Arbeitsumfeld ist, desto grösser ist die Motivation und Leistungsfähigkeit. Eine erhöhte Motivation und Leistungsfähigkeit bedeutet mehr Produktivität und somit einen (finanziellen) Gewinn für das Unternehmen. 
 

Dafür bieten wir Ihnen Workshops, Seminare oder kombinierte Angebote mit Selbstlern- und Präsenzphasen für Ihre Mitarbeiter an. Bei den kombinierten Angeboten geht es darum, dass die Angebote Selbstlernphasen enthalten, welche um Präsenzphasen ergänzt werden. Im Klartext heißt das: Geld sparen durch selber lernen. 

 

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